我部门有个同事休产假刚刚回来,但是没有岗位了,她已经满2年了,如果辞退怎么赔偿呢

司法 时间:2026-06-04 06:38:30 阅读:3609
我部门有个同事休产假刚刚回来,但是没有岗位了,她已经满2年了,如果辞退怎么赔偿呢?

最佳回答

难过的太阳

迅速的店员

2026-06-04 06:38:30

你好,补偿按工作年限,每工作满一年支付一个月的工资的标准。

最新回答共有10条回答

  • 斯文的期待
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    2026-06-04 06:38:30

    你好,补偿按工作年限,每工作满一年支付一个月的工资的标准。

  • 执着的微笑
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    2026-06-04 06:38:30

    你好,工作已经满2年了,如果辞退会根据对公司的贡献做出赔偿

  • 结实的衬衫
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    2026-06-04 06:38:30

    你好,这个如果被辞退的话,是需要支付经济赔偿金的。

  • 野性的煎饼
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    2026-06-04 06:38:30

    你好,最好协商解除吧,看看给一个月补偿可以解除嘛

  • 心灵美的故事
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    2026-06-04 06:38:30

    违法解除2N,合同期还有多久,你是公司的人是吗?

  • 甜美的滑板
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    2026-06-04 06:38:30

    你好,直接这样辞退的话,很可能要赔偿4个月工资等

  • 结实的猎豹
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    2026-06-04 06:38:30

    如果是辞退的话, 需要赔偿四个月工资

  • 忧心的板凳
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    2026-06-04 06:38:30

    您好 是可以要求双倍工资赔偿的

  • 自然的银耳汤
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    2026-06-04 06:38:30

    每年支付一个月经济补偿金。

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