我部门有个同事休产假刚刚回来,但是没有岗位了,她已经满2年了,如果辞退怎么赔偿呢

司法 时间:2026-10-09 19:25:41 阅读:89
我部门有个同事休产假刚刚回来,但是没有岗位了,她已经满2年了,如果辞退怎么赔偿呢?

最佳回答

忧虑的巨人

清爽的春天

2026-10-09 19:25:41

你好,补偿按工作年限,每工作满一年支付一个月的工资的标准。

最新回答共有10条回答

  • 重要的书包
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    2026-10-09 19:25:41

    你好,补偿按工作年限,每工作满一年支付一个月的工资的标准。

  • 沉默的小天鹅
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    2026-10-09 19:25:41

    你好,工作已经满2年了,如果辞退会根据对公司的贡献做出赔偿

  • 幸福的蜜蜂
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    2026-10-09 19:25:41

    你好,这个如果被辞退的话,是需要支付经济赔偿金的。

  • 文艺的香菇
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    2026-10-09 19:25:41

    你好,最好协商解除吧,看看给一个月补偿可以解除嘛

  • 贪玩的烤鸡
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    2026-10-09 19:25:41

    违法解除2N,合同期还有多久,你是公司的人是吗?

  • 帅气的牛排
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    2026-10-09 19:25:41

    你好,直接这样辞退的话,很可能要赔偿4个月工资等

  • 微笑的汉堡
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    2026-10-09 19:25:41

    如果是辞退的话, 需要赔偿四个月工资

  • 虚心的星星
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    2026-10-09 19:25:41

    您好 是可以要求双倍工资赔偿的

  • 无私的萝莉
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    2026-10-09 19:25:41

    每年支付一个月经济补偿金。

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