我部门有个同事休产假刚刚回来,但是没有岗位了,她已经满2年了,如果辞退怎么赔偿呢
我部门有个同事休产假刚刚回来,但是没有岗位了,她已经满2年了,如果辞退怎么赔偿呢?
最佳回答
你好,补偿按工作年限,每工作满一年支付一个月的工资的标准。
最新回答共有10条回答
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2026-03-31 17:43:19玩命的红牛
回复你好,补偿按工作年限,每工作满一年支付一个月的工资的标准。
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2026-03-31 17:43:19内向的万宝路
回复你好,工作已经满2年了,如果辞退会根据对公司的贡献做出赔偿
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2026-03-31 17:43:19懵懂的秀发
回复你好,这个如果被辞退的话,是需要支付经济赔偿金的。
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2026-03-31 17:43:19踏实的钢笔
回复你好,最好协商解除吧,看看给一个月补偿可以解除嘛
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2026-03-31 17:43:19心灵美的楼房
回复违法解除2N,合同期还有多久,你是公司的人是吗?
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2026-03-31 17:43:19如意的季节
回复你好,直接这样辞退的话,很可能要赔偿4个月工资等
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2026-03-31 17:43:19灵巧的香水
回复如果是辞退的话, 需要赔偿四个月工资
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2026-03-31 17:43:19甜甜的小丸子
回复您好 是可以要求双倍工资赔偿的
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2026-03-31 17:43:19无辜的小猫咪
回复每年支付一个月经济补偿金。
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