三个月前签了个劳动合同要求八月份入职，现在不想去了，要赔违约金吗

法律规定，劳动者如果想要离职的话，只要提前一个月通知了用人单位，并且也没有做出什么违反公司规章制度的事情，就不需要给公司支付任何的赔偿金，更不用说是违约金。