试用期做一个多月,有事,申请离职老板不让走,直接走了,老板不给工资,应不应该找老板要工资

司法 时间:2026-03-30 15:45:48 阅读:4385
试用期做一个多月,有事,申请离职老板不让走,直接走了,老板不给工资,应不应该找老板要工资

最佳回答

懦弱的蜗牛

无辜的网络

2026-03-30 15:45:48

讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

最新回答共有2条回答

  • 甜美的柚子
    回复
    2026-03-30 15:45:48

    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

上一篇 办了婚礼,但是没有结婚证,三个月内男方出轨并说明不要我了,我怀孕了做了人流可以要求他赔偿吗

下一篇 定西出租车上岗证在哪里考