未签合同试用期一个月7.15入职，试用期结束过了一段时间想离职，但要求一号打离职报告月底才让离职是合
未签合同试用期一个月7.15入职，这半个月工资8.25发放，试用期结束过了一段时间想离职，但要求一号打离职报告月底才让离职是合法的吗
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故意的季节
2026-10-24 10:26:45
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
最新回答共有2条回答
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2026-10-24 10:26:45无奈的蜡烛
回复双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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