公积金缴纳基数怎么算

公积金缴纳是由单位和个人一同去缴纳的，对于个人来说，会有很大的好处。但是每家工作单位，它的缴纳基数会有不同。而根据国家规定，缴纳比例不能够超过12%，但是最低不能够低于8%。具体的确定，要根据上一年度公司支付给职工的劳动报酬的平均值来计算。如果这家公司的效益比较好，可能所交的基数就会比较高，如果说这家公司比较普通，最起码也需要达到8%的基数。

公积金的缴纳基数是要根据个人的收入水平来决定，现在公积金的缴存比例是在5%~12%之间，有很多公司都是按照8%的缴存比例来进行缴纳的。在计算的时候首先是要知道个人的收入，比方说个人上个月的收入是5000元，按照8%的缴存比例来进行计算，那也就是说个人这个月是需要交纳400元的公积金基数，公积金的基数也是由公司和个人各承担一部分，一般是承担一半，也就是说公司需要交纳200元，还有个人也要承担200元。

资金缴纳基数是根据上一年职工的平均薪资来决定的，住房公积金缴纳比为5%-12%，所以每个人缴纳的住房公积金额度都是不一样的，还有住房公积金是由单位跟员工一起缴纳的，双方需要各自承担一半的费用，比如说住房公积金一个月缴纳1000元，那其中500元就由员工来承担的，公司会每个月从员工的工资里面直接扣除的。

另外，住房公积金不是必须要缴纳的，现在有不少单位都是不帮员工缴纳的。

公积金缴纳的基数是根据上一年职工的平均工资来确定的，但是有些地方公积金缴纳的基数已经明确规定好了，国家只规定了一个范围，公积金缴纳的比例大概是8%到12%，也就是说最低不能够低于8%。其实公积金缴纳的部分是包括两个方面，一个是个人缴纳的，还有一个就是单位缴纳的，这两个部分缴纳的费用都是差不多的，如果总共缴纳的费用是500人，那么个人承担的费用大概就是250元左右。

按照国家规定，公积金缴纳的基数在5%到12%左右最低不能够小于5%，最高不能超过12%。另外具体的公积金缴存基数还要看单位的规定，因为不同单位制定的标准是不一样的。我是非常推荐大家在单位缴纳公积金的，因为单位会为员工承担一半，所以每个月需要支付的公积金金额其实只有一半，还有一半是单位承担的，相对来说会更加划算一些。而且如果这个公司的效益比较好，需要缴纳的公积金基数也会高一些。