公积金按什么比例缴纳

按照你的工资比例进行缴纳，公司会把你去年每个月的工资进行相加，然后计算出一个平均值，一般缴存的比例不可以低于5%，假设你的平均工资是5000元，那么每个月就需要缴纳250元。缴纳公积金对于你来说肯定非常划算，公司会帮你承担一部分费用，剩下来的由你自己来承担，以后在买房的时候，就可以选择使用公积金贷款，工作人员给出的利率也非常低，比商业贷款划算很多。

公积金是根据员工一年工资的平均薪资去缴纳的，一般是缴纳5%-12%不等，目前大部分的公司，都是按照最低的缴纳标准去缴纳的，还有住房公积金是由单位跟员工一同缴纳的，双方需要承担一半的费用，比如说，住房公积金缴纳600元，那其中300元由员工自己支付，公司会每个月从工资里面直接扣除的。

另外，目前每家公司缴纳的比例都是不一样的，如果想要知道具体的支付比例，你可以直接去咨询工作人员的。

在交纳公积金的时候是有一定的缴存比例的，这个也是要根据个人的收入来定，一般公积金的缴存比例都是在5%~12%之间，这个缴存比例也是由各个公司来定。现在大部分公司的缴存比例都是8%，其实这个计算也是特别简单的，可以先只了解一下个人上个月的平均收入，然后就可以计算除每个月的缴存比例，而且现在缴纳住房公积金也都是由个人和公司各承担一部分，一般都是各承担一半。

住房公积金的缴纳比例不能够低于5%，但是不能够高于12%，而具体的依据是按照上个年度，用人单位月平均工资来计算，把两者相乘，就能够得到公积金的缴费额度了。因为它有一个范围，所以每家单位缴纳的公积金比例会不同。在有些城市，它的缴存比例就会比较高，用人单位就会适当的提高缴存的比例，但是最低也不能够低于最低的标准。有了住房公积金，员工在买房子的时候，就会给他提供很大的帮助。

公积金缴纳的费用基本上是个人上一年平均薪资的5%左右，这个比例并不是固定的，国家已经明确规定了缴纳的比例在5%到12%。如果我们在公司的级别比较高，比如经理级别的，那么缴纳的比例大概能够达到8%到9%左右。如果是普通的小员工，缴纳的比例就应该是5%了，现在大部分人都是按照这个比例来缴纳的。现在公积金对于个人的作用非常的大，所以很多人都希望自己的公积金能够多交一些。