公积金是按照工资的多少比例交

各个城市的规定都不太一样，一线大城市的缴存比例应该会高一些，我建议你可以去咨询一下工作人员，这样得到的结果会比较准确，肯定要以当地的政策为准。一般情况下，缴存的比例是5%。假设在去年一整年中，每个月的平均工资是5000元，用5000元乘以5%，计算出来的结果是2500元，这个就是缴纳的金额。一般单位会帮你承担50%，然后剩下来的由你自己来承担，对你来说肯定非常划算。

个人住房公积金是按照个人上个月的平均工资来进行缴纳的，缴纳的比例是在5%~12%之间，具体缴纳多少还是要看各个公司的规定。现在公司都是必须要帮员工缴纳住房公积金的，员工入职之后的第2个月公司就要开始缴纳，在缴纳的时候要先确定具体的缴纳比例，如果个人对这个比例感兴趣可以跟公司的人事或者是负责人咨询一下，通过公司交纳住房公积金是非常方便的，只需要公司那边提供相应的材料就可以了。

国家已经明确规定了公积金缴纳的比例范围大概是5%到12%，但是不同的城市执行的标准都是不一样的，现在大部分人都是按照5%来缴纳的。而且公积金缴费的金额是由双方来共同承担的，其中一方就是我们个人缴纳的部分，剩余的都是由公司来承担的。如果我们每个月缴费的金额是500元，那么我们个人缴纳的部分应该就是250元左右，这个费用直接从个人工资里面扣除的。

很多城市公积金的比例最低的是5%，最高的达到了12%，在有些经济发达的城市，因工资水平比较高，公积金的比例也会提升，一般达到了8%~12%，只要不低于5%就是可以的。而且这个公积金的比例都是经过人民政府审批之后，然后经过上一级政府部门批准。每家用人单位的公积金比例也是不一样的，可以自行决定和调整，比较常见的就是8%，然后个人和用人单位按照1:1的比例，去等额缴纳。

公积金是按照工资的5%-12%缴纳的。如果您是私营企业员工，月平均工资是10000元，每个月自己缴纳公积金10000*5%=500元，除此之外，公司再给您缴纳500元，也就是说，月薪10000的工资，每个月的公积金是1000元。相比之下，公务员公积金的缴存比例就高多了，一般能达到12%，是私营企业的两倍多，10000元的月工资收入，一个月的公积金是10000*12%*2=2400元。

公积金一般是按照工资比例的5%到12%收取的，具体需要缴纳的金额，需要看你所在地位于哪里，不同城市的缴存比例是不一样的，可以适当的提高缴存比例，但是最高不可以超过20%。每个月需要缴纳的公积金金额，还要看每个月的工资是多少，一般是职工上一年度月平均工资乘以缴存比例，同时作为单位需要帮员工承担50%，剩余的50%是由员工自己承担的，缴纳公积金还是很划算的。