连续工作15年辞职后我能享有什么权益

据你所述的情况看，你可以单位未与你签书面劳动合同，也没为你买保险为由申请劳动仲裁（免费），要求但单位补缴拖欠的社保费，以及支付自08年2月1日起至解除劳动合同之日止的双倍工资，同时支付自15个月工资的经济补偿金。注意不能以要回家照顾老人孩子为理由，否则你不仅拿不到补偿，有可能会损失更大。以上意见供你参考。如满意，请按采纳。