临时工的待遇

不知你父亲的临时工协议的期限应到什么时间截止，如果没有明确的截止期限，单位与其解除劳动合同是不符合规定的。你可以从两个方面主张权利，一是从2008年1月 1日开始应签订无固定期限劳动合同，而用人单位没有签订，自2008年2月至2008年11月应给付你父亲10个月的双倍工资。第二，单位与你父亲无故解除劳动关系，应给予你父亲经济补偿金，标准为，工作每满一年，给付你父亲一个月的本人工资的经济补偿金。你可以找用人单位协商解决相关问题，如不能协商解决，可申请劳动仲裁。

你父亲的情况很普遍，但不代表解除劳动关系合法，你父亲工作二十多年，单位不应再解除劳动关系，另外还应补交工作期间的养老保险。你父亲可以通过劳动仲裁解决，主张权利