关于股权问题

司法 时间:2026-04-06 18:42:11 阅读:9238
您好: 现在有一家公司聘请我并且答应给我并且以20%的股权作为入职回报,但是需要我用每年的分红来补上20%的股份,请问作为被雇佣方,我应该注意什么?

最佳回答

任性的歌曲

娇气的棒球

2026-04-06 18:42:11

你的事应有前提条件,只是你未讲。你的风险很大,应注意:1、签订劳动合同,确定股权是工资;2、先办理20%股权的登记,后以工资或分红偿付股金;3、公司章程中确认你的股东权利,你应有参与管理、预决算、查账等权利,无这些权利,就是骗。

最新回答共有3条回答

  • 粗心的大树
    回复
    2026-04-06 18:42:11

    你的事应有前提条件,只是你未讲。你的风险很大,应注意:1、签订劳动合同,确定股权是工资;2、先办理20%股权的登记,后以工资或分红偿付股金;3、公司章程中确认你的股东权利,你应有参与管理、预决算、查账等权利,无这些权利,就是骗。

  • 无情的衬衫
    回复
    2026-04-06 18:42:11

    你应当与企业签订正式的合同,约定双方的权利义务

上一篇 法院强制执行后就是没钱不给赔赏我该怎么办

下一篇 高压触电导致:请问这样的工伤可评几级伤残