公司以裁员为借口非法终止劳动合同应该怎怎么赔偿

司法 时间:2026-04-02 20:21:27 阅读:5870
律师:   您好!我是苏州***设备公司的一名员工,目前,公司以裁员为名要求非法终止我的劳动合同.支付三个月的赔偿,我因为开始不懂,所以签字了.现在又后悔了,请问,我还能得到其它的赔偿吗?开始时,公司也以此为名,裁掉了另外两名员工,请问,我还能提出仲裁吗?

最佳回答

无心的眼睛

粗心的大炮

2026-04-02 20:21:27

当然可以 你 可以在 一年内提出 要求公司赔偿你 每年一个月工资的双倍,以及加班费等 其他待遇,建议聘请律师来处理,你会得到多大限度的维权

最新回答共有3条回答

  • 心灵美的八宝粥
    回复
    2026-04-02 20:21:27

    当然可以 你 可以在 一年内提出 要求公司赔偿你 每年一个月工资的双倍,以及加班费等 其他待遇,建议聘请律师来处理,你会得到多大限度的维权

  • 重要的大船
    回复
    2026-04-02 20:21:27

    你签字确认了赔偿协议,不好办呀!

上一篇 怎么要回我的6万块

下一篇 卖家是否有义务出示证明自证清白.淘宝客服宣称如要证明必须买家出示确切证据是否合理...是否可以报案