



关于用人单位没与我们职工签订合同的问题

司法时间:2026-04-06 18:04:16 阅读：961

你好，我要咨询一个问题，如果用人单位没与我们职工签订合同，但帮职工交金了，属违法行为嘛？应该怎么处理？职工已经工作了6-8个月了。

最佳回答

烂漫的小猫咪

友好的中心

2026-04-06 18:04:16



江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：首先：单位虽然交三金但是没有与职工签订劳动合同的依法应当支付双倍的工资的。其次：至于双倍工资如何计算就是将你进厂至今扣除一个月后的工资总额再发一次

最新回答共有5条回答

敏感的皮带
回复
2026-04-06 18:04:16
江苏省金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：首先：单位虽然交三金但是没有与职工签订劳动合同的依法应当支付双倍的工资的。其次：至于双倍工资如何计算就是将你进厂至今扣除一个月后的工资总额再发一次

眯眯眼的蜗牛
回复
2026-04-06 18:04:16
根据《劳动合同法》规定，没与职工签订合同，用人单位应自员工入职次月起支付双倍工资。如满意，请按采纳。

干净的芝麻
回复
2026-04-06 18:04:16
实际用工未满一年的从用工的第二个月计算至今每月应支付双倍的工资

漂亮的路人
回复
2026-04-06 18:04:16
是有双倍的工资的

热门文章

猜你喜欢