劳动者在合同期内不辞而别，用人单位也没有提起劳动仲裁，能否视为双方的劳动合同解除

• 

  积极的摩托

  回复

  2026-10-13 04:53:59

  如果在一年内用人单位没有申请劳动仲裁，视为劳动合同解除。

• 

  健康的裙子

  回复

  2026-10-13 04:53:59

  单位可以以旷工为由解除合同。