雇佣司机意外摔伤

你好！你可能要承担全部责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。雇主责任就属于适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任的情形，如果仅因不慎坠落，很难说其有重大过失。

因工受伤，雇主理应全责，除非雇员故意或有重大过错。