公司利用职工休息开会合法吗

公司的做法不合法 你们可以向公司请求支付加班费 如果对公司的处理不服的话最好找当地劳动部门

新劳动法规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班。故公司利用休息日开会违反规定，每周至少保证劳动者休息一天，另外，休息日安排加班，可以要求公司补偿，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资。

应当支付加班费。协商不成的,可申请劳动仲裁。

不合法, 可以向公司请求支付加班费 。

这样做不合法的

利用职工休息日开会，可以认为是加班。

利用职工休息日开会，可以认为是加班。休息日安排加班，可以要求公司按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资。