本人与一家服装公司2008年初签订合同承包公司的包装道工序，可是今天结算工资时老板假意看合同就没收了当初签订的合同，请问这种情况下我申请劳动仲裁有可能赢吗

如果你属于单位职工，与单位签订内部承包协议，本案应属于拉动争议，反之应该不属于。但无论是仲裁还是诉讼，如果您所述属实，且有相应证据，应该可以获得支持。

1、你这种情况是不能申请劳动仲裁的。应直接向法院起诉。2、如果你的陈述属实，这个案子法院还是会支持你的诉讼请求的。

属劳动争议，可以申请劳动仲裁，能否胜诉取决于你的证据的证明力。