劳动纠纷!急!急!急!
分厂、车间以及班组有没有权利扣工人的奖金!!!
公司长期利用职工下班时间组织学习、考试、开会以及安排职工干别的工作(这些都不属于上班时间,更没有劳动报酬),在这期间不准迟到、早退更不准请假,要不就扣你的奖金(这个公司和别公司不太一样,工人一个月下来拿到的是基本工资加奖金,工资很低主要以奖金为主,而公司又把奖金分配到分厂再到车间最后到班组,所以班组、车间能直接扣你的奖金),他们这样算不算违反了劳动法?就因为这样工作一直很郁闷,辞职还不准,因为签了合同又能直接不干了,不知道该怎么办了也不知道该找谁诉苦,请给指条路吧,谢谢了!!!
最佳回答
结合当地最低工资标准对比一下,如果低于最底标准,就是违法,你可以向劳动保障大队投诉。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 17:45:26害怕的自行车
回复结合当地最低工资标准对比一下,如果低于最底标准,就是违法,你可以向劳动保障大队投诉。
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