关于裕兴化工厂安置政策

司法 时间:2026-04-06 20:31:36 阅读:8569
09年一月初化工厂向职工提出企业要政策性破产了,并在其他地方重组了新公司。在很急促的时间内就让职工去签订一份是选择留下去新公司,还是一次性买断和企业没有任何关系。但是厂里还没有任何的相关规定和条文来说明两种选择的后续怎么安排。还说如果不签就算是自动离职。像这样的情况想问一下我们应该怎么做?还有如果要一次性买断 我们的安置问题该怎么算像失业证之类的企业要办理么? 非常感谢 现在非常着急,厂里就算不拿出来 这份合同到底可不可以签,可是不签算自动离职? 我们可以状告厂吗?

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2026-04-06 20:31:36

这样做很不合理的,应该给予相关补偿

最新回答共有2条回答

  • 落后的黑裤
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    2026-04-06 20:31:36

    这样做很不合理的,应该给予相关补偿

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