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培训三个月，最多要求我服务多少年

司法时间:2026-10-13 23:44:44 阅读：8050

公司派我去日本培训3个月，签了要求我服务满5年的协议，不知道是否合法。如果我只服务了2年，是不是要赔偿总费用/5*3的费用呢？谢谢！！

最佳回答

冷静的冬天

老实的星星

2026-10-13 23:44:44

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这要看您在合同中的约定，只要有这方面的约定，就应该依约履行，该合同的约定是合法的。当然您可以协商解除聘用合同。

最新回答共有7条回答

知性的大炮
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2026-10-13 23:44:44
这要看您在合同中的约定，只要有这方面的约定，就应该依约履行，该合同的约定是合法的。当然您可以协商解除聘用合同。

贤惠的橘子
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2026-10-13 23:44:44
服务期限的长短由双方自行约定，如违约按已服务时间的比例退还是合理的，但如果是被迫辞职可不退。

端庄的母鸡
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2026-10-13 23:44:44
法律对此没有明确规定，应由双方约定。你后面的理解是正确的。如满意，请按采纳。

灵巧的小兔子
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2026-10-13 23:44:44
双方均应按约定履行，一方违约的应按约定承担违约责任

威武的绿茶
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2026-10-13 23:44:44
五年服务期合法。是要付五分之三的费用。

自然的背包
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2026-10-13 23:44:44
合同约定不违反法律

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