



培训三个月，最多要求我服务多少年

司法时间:2026-06-06 05:01:06 阅读：2427

公司派我去日本培训3个月，签了要求我服务满5年的协议，不知道是否合法。如果我只服务了2年，是不是要赔偿总费用/5*3的费用呢？谢谢！！

最佳回答

超级的硬币

现代的楼房

2026-06-06 05:01:06



这要看您在合同中的约定，只要有这方面的约定，就应该依约履行，该合同的约定是合法的。当然您可以协商解除聘用合同。

最新回答共有7条回答

爱笑的溪流
回复
2026-06-06 05:01:06
这要看您在合同中的约定，只要有这方面的约定，就应该依约履行，该合同的约定是合法的。当然您可以协商解除聘用合同。

时尚的棒球
回复
2026-06-06 05:01:06
服务期限的长短由双方自行约定，如违约按已服务时间的比例退还是合理的，但如果是被迫辞职可不退。

激昂的向日葵
回复
2026-06-06 05:01:06
法律对此没有明确规定，应由双方约定。你后面的理解是正确的。如满意，请按采纳。

英勇的曲奇
回复
2026-06-06 05:01:06
双方均应按约定履行，一方违约的应按约定承担违约责任

风中的西装
回复
2026-06-06 05:01:06
五年服务期合法。是要付五分之三的费用。

俭朴的口红
回复
2026-06-06 05:01:06
合同约定不违反法律

热门文章

猜你喜欢