劳务合同纠纷切盼帮组
事情是这样的~我在一所高校做保安工作。09年学校实行改革,把单位现有的人员全交给保安公司来接手。但是从08年国家强制执行用工合同新法开始,我与单位牵了两年的用工合同。买了社保但是我没有拿到卡还每个月平均交100多元的钱,每个月发到工资卡上的钱有900多《保险自己交100多,其他的钱单位帮你交323》。至今没有拿到合同与社保卡。现在单位这样做是不是违约?我应该会拿到多少补偿钱?但位说:要么去保安公司,要么走人。还要补充我是从06年就在单位上班,08年1月1日之前单位没有给员工买任何社会福利险。我是个弱势群体人, 我的QQ80995997
最佳回答
你可以要求单位补缴社保,因你与单位签有劳动合同,且还在劳动合同期内,如果单位提前解除合同,就属违法解除劳动合同
最新回答共有2条回答
-
2026-04-04 17:51:07感动的店员
回复你可以要求单位补缴社保,因你与单位签有劳动合同,且还在劳动合同期内,如果单位提前解除合同,就属违法解除劳动合同
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
