人事经理扬言会歪曲事实胡乱记录个人档案

律师，您好： 我想咨询的是关于个人档案的问题。 我原先所在的单位属于国企性质，有接管档案的权利。单位人事经理自行将本人的档案由职介中心转到公司。日前，该公司人事经理分别找我与另一位同事谈话，其谈话内容为对我们的工作表现不满，事实上是“对人不对事”的缘故。 在谈话中，该人事经理扬言，若日后不完全按照他的意思行事，在提出辞职时，他可以在我们的档案里将事实上的辞职写成辞退，恶意记录工作表现，歪曲事实，让新的单位在看到我们的档案时不录用。 他同时表示，因为档案一般不允许个人查阅，所以我们若有另他不满，他即可肆意记录我们的档案。 本人现已辞职，当时该人事经理态度嚣张，所以担心他所说的会付诸实施，不知以上问题该如何处理，望律师您告知！ 不胜感激！