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劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
最新回答共有5条回答
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2026-04-06 16:51:44醉熏的芝麻
回复劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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2026-04-06 16:51:44彪壮的哈密瓜
回复单位违法,你可拒绝违法加班,要求法定休息时间,另已加班部分可要求单位支付双倍加班工资。
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2026-04-06 16:51:44认真的鸵鸟
回复违反劳动法,你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自己的权益。
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2026-04-06 16:51:44想人陪的哑铃
回复呵呵都一样!
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