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有。按你在该单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。这里所说的月工资是指该单位与你解除劳动合同之日前12个月的平均月工资,最低不得低于当地工资标准。
最新回答共有6条回答
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2026-04-04 19:15:50魁梧的悟空
回复有。按你在该单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。这里所说的月工资是指该单位与你解除劳动合同之日前12个月的平均月工资,最低不得低于当地工资标准。
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2026-04-04 19:15:50震动的龙猫
回复你好!有经济补偿金。你可以向该公司主张经济补偿金,该单位不支付你可以依法向劳动部门申请劳动仲裁。
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2026-04-04 19:15:50痴情的人生
回复当然有补偿。补偿的项目和标准需要根据你的个人情况来确定,建议你当面咨询律师。
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2026-04-04 19:15:50深情的海燕
回复
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2026-04-04 19:15:50霸气的歌曲
回复1998年9月我在一个事业单位办理了内退手续,同年10月去另一单位做临时工至2006年12月,月工资500元,离开时单位没给任何经济补贴,理由是∶我原单位发给了内退工资。上面这种情况不知是否能向打工单位申请补贴?请予指导。
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