新劳动合同法何时才能轮到公安协勤人员签订?

公安协勤人员作为公益，即于它的特殊性，目前还不能实行劳动合同法。

你好！《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 如果你们以前订立过劳动合同尚未到期的话，不需要重新订立，如果没有订立过，则应当在2008年2月1日前订立。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果到今年的2月1日还没有订立劳动合同，则视为公安局与你已已订立无固定期限劳动合同。你并有权主张二倍的工资。

你好！你可以向劳动部门申请仲裁，要求派出所与你们签定劳动合同并缴纳社保。

可以申请仲裁维权！