公司給員工的處分是批評結果卻扣了績效獎

公司以員工寢室垃圾未及時倒、插板電源上班時沒關、門上的名字沒翻（公司有上白班和晚班的所以在寢室門上做了在個類似於放報紙那個裏面分别放著每個寢室員工的名字兩面都有一面是黃色一面是白色上班時要翻成黃色）、滅火器旁有桶为由均給了處分，且處分單上的處理意見是批評，但有在發工資時从績效獎內扣去了百分之五十的獎金。請問這種做法合法嗎？