工作时间发生脑溢血算工伤吗

司法 时间:2026-08-23 08:30:52 阅读:7923
本物业公司一员工(保安 男 50多岁)在工作时间(2009年1月5日下午5点多)发生脑溢血,送至医院后抢救无效死亡。但是从抢救到死亡时间已经超过48小时,我想请问律师,这样的情况我公司应该承担责任与经济赔偿吗?经济赔偿的金额应该是多少钱合适呢?

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轻松的花瓣

魔幻的毛巾

2026-08-23 08:30:52

“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。如果超过此时间死亡,原则上不能被认定工伤。公司不承担责任,可以根据情况给与一定数额的经济补助。

最新回答共有3条回答

  • 光亮的板凳
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    2026-08-23 08:30:52

    “48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。如果超过此时间死亡,原则上不能被认定工伤。公司不承担责任,可以根据情况给与一定数额的经济补助。

  • 自觉的啤酒
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    2026-08-23 08:30:52

    非因工作原因导致就不构成工伤。 可以适当补偿。

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