我想申请劳动仲裁单现在原单位都放假了没人

司法 时间:2026-06-06 04:56:30 阅读:148
我想问一下,我明年春节以后去申请还是现在去,而且已经给我哦发了6年的经济补偿金,但我们之间没有劳动合同,2008年2月以后的双倍工资没有给,我还能要回来吗?谢谢!

最佳回答

高大的信封

粗犷的往事

2026-06-06 04:56:30

首先,你尽量与公司协商解决,若解决不成,寻求仲裁,法律规定时效为一年,你不仅享有双倍工资,而且还有其他权利,关键是公司将来是否有履行能力,据你所述,原单位已没人。

最新回答共有10条回答

  • 拼搏的电脑
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    首先,你尽量与公司协商解决,若解决不成,寻求仲裁,法律规定时效为一年,你不仅享有双倍工资,而且还有其他权利,关键是公司将来是否有履行能力,据你所述,原单位已没人。

  • 激昂的棒棒糖
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    建议还是现在去申请,单位放假不影响你主张自己的权利。可以要求双倍工资。

  • 明理的丝袜
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    可以要回。劳动关系终止一年内都可以要,自然越快越好。

  • 无语的煎蛋
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    可以要求双倍工资。单位放假不影响你权利的行使。

  • 悲凉的花卷
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    你好,可以要求支付2008年2月后的双倍工资!

  • 欢喜的火
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    可以要求双倍工资。单位放假不影响你权利的行使。

  • 凶狠的战斗机
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    一年内申请劳动仲裁。

  • 兴奋的汽车
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    现在去,能要2008年2月以后的双倍工资

  • 孤独的画笔
    回复
    2026-06-06 04:56:30

    你可以主张2008年2月至年末的双倍工资,提起仲裁的申诉时效为一年,但最好尽早提起。

上一篇 发生医疗事故的机构赔偿数额和标准如何

下一篇 医疗事故分级标准