劳动法保护的对象

因按目前法律规定，退休人员再去就职，只能建立劳务关系，而非劳动关系。因此不受劳动法调整，属于一般民事法律调整的范畴。如满意，请按采纳。

退休人员再工作不属于劳动保险条例调整的范畴，但是可以用雇佣关系的法律来调整。比照劳动法来调整。

不属劳动关系，当然不受劳动法调整！

不受劳动法保护，按民事纠纷处理

不受劳动法保护。