可是开工资时同事说只开了12月份一整月的工资,但公司负责人说我家是从上月8号到这个月8号正好一个月,第二个月加班又没算说我们没没计准时间加多少班

司法 时间:2026-04-04 17:26:02 阅读:2241
我和同事是2008年9月进一这家商场某专柜的,直至08年12月底我和同事都不想干了想回家过年,公司经理也同意了而且我们是等至他找到了新人才走了,货品也交接清楚了,可是开工资时同事说只开了12月份一整月的工资,但我俩是干到09年1月8日,因我家公司每月是8号开工资,但公司负责人说我家是从上月8号到这个月8号正好一个月,只开一个月。工资每月1200第一个月就开600他说没开业,第二个月加班又没算说我们没没计准时间加多少班,说给我们交保险托了三个月也没交一问就说再和公司商量请问可告他吗

最佳回答

曾经的板凳

殷勤的短靴

2026-04-04 17:26:02

可以申请劳动仲裁.

最新回答共有3条回答

  • 愤怒的西牛
    回复
    2026-04-04 17:26:02

    可以申请劳动仲裁.

  • 懦弱的灯泡
    回复
    2026-04-04 17:26:02

    直接申请劳动仲裁就可以了

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