请告之如何解决

司法 时间:2026-08-23 07:45:27 阅读:8404
您好!请问我公司一职员辞职,但因该员工带走了公司机密人事等资料(共中包括企业与员工签订的劳动合同),而且,该职员以此要挟公司给三个月的工资作为补偿,请问该职员的此种行为,我公司如果起诉他,需要以什么方式以及什么罪名进行起诉?

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快乐的紫菜

超级的大神

2026-08-23 07:45:27

公司应当按照劳动法支付劳动者经济补偿金,在不欠他费用的情况下,可以向仲裁委申请,要求他返还资料。

最新回答共有4条回答

  • 干净的鸭子
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    2026-08-23 07:45:27

    公司应当按照劳动法支付劳动者经济补偿金,在不欠他费用的情况下,可以向仲裁委申请,要求他返还资料。

  • 干净的羊
    回复
    2026-08-23 07:45:27

    建议尽快报警,属于敲诈勒索。

  • 端庄的流沙
    回复
    2026-08-23 07:45:27

    构成敲诈直接到公安局立案

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