适用期间不同意调离，公司解除劳动合同是否合法

司法时间:2026-04-02 19:18:54 阅读：5360

我在一家日用品公司上班，公司在山东威海，现正处于适用期，适用期限为六个月，并签订了劳动合同，现已工作三个月，2009年1月7号公司通知要把我调到苏州，我现在不想调离，如果不服从安排就将解除劳动合同，当时合同并没有说明公司有外调人员的可能，请问公司这种行为是否合法？

感动的眼神

2026-04-02 19:18:54

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合同怎么签订啊？如果合同签了工作点的话那就按合同。另外，法律对试用期也有规定，劳动合同不满三年的试用期不得超过三个月，法律规定在试用期内单位如果有证据证明不符合条件的话可以解除合同。