单位工资改革，把工资分成两个档，这个符合劳动法吗

我想问一下，单位工资改革，把工资分成两个档，统招本科和专科一个档；自考本科和专科一个档。这个符合劳动法吗，自考本科还比统招专科工资少，合理吗，谢谢。