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只要存在事实劳动关系,且用人单位属于应当纳入工伤保险统筹的单位,工亡人员就可以按照工伤保险条例的规定享受工亡待遇,具体补偿款由单位承担。
最新回答共有9条回答
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2026-04-04 18:35:07奋斗的灰狼
回复只要存在事实劳动关系,且用人单位属于应当纳入工伤保险统筹的单位,工亡人员就可以按照工伤保险条例的规定享受工亡待遇,具体补偿款由单位承担。
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2026-04-04 18:35:07热情的哈密瓜
回复可以要求赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。可以委托律师代理。
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2026-04-04 18:35:07健康的外套
回复应当认定为工伤,按照工伤保险条例的规定得到赔偿。
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2026-04-04 18:35:07冷傲的诺言
回复属雇佣关系,按照人身损害赔偿解释的规定赔偿。
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2026-04-04 18:35:07儒雅的老虎
回复你好!可以向劳动部门申请工伤。
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2026-04-04 18:35:07知性的金针菇
回复按雇佣关系处理,有雇主承担责任。
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2026-04-04 18:35:07天真的面包
回复属于工伤,按照工伤保险条例索赔。
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2026-04-04 18:35:07发嗲的短靴
回复可以要求工伤赔偿。或人身伤害赔偿。
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