工伤治疗期间是否要参加岗位应聘

你好！工伤保险条例没有明文规定，但既然是在法定的停工留薪期内，工都停了，还竞什么岗位，更何况如果单位有权强迫工伤职工参加竞聘并承担可能的不利后果的话，无疑会使工伤职工的权益得不到保障，对无法参加或技能受到影响的显然不公平。所以我个人的看法是，不用参加，单位应当保障不低于原来的岗位。

工伤治疗期间是属于休息时间。应聘还是竞聘？