我本人不同意换岗位,但领导说不服从就解除劳动合同,这样做对吗
我现岗位事情不多,那边稍微多一点,一定要我过去做,在6月时候我曾经去做过半个月,但是我觉得不能胜任此工作,就要求回原岗位多次,都遭到拒绝,后来没多久那里没什么事情做了就把我调回原岗位了,现在又要我去,我能不去吗?
最佳回答
公司不能随意调岗,需要双方协商一致。公司也不能因此单方解除劳动合同。否则,构成违法解除,可要求双倍赔偿或恢复劳动关系。详情可致电专业律师咨询。
最新回答共有6条回答
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2026-04-04 21:19:55健壮的皮带
回复公司不能随意调岗,需要双方协商一致。公司也不能因此单方解除劳动合同。否则,构成违法解除,可要求双倍赔偿或恢复劳动关系。详情可致电专业律师咨询。
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2026-04-04 21:19:55腼腆的钢笔
回复如果劳动合同里没有说明岗位可以调换,就不能调换,你可以不同意,如果对方强行,属于违约,你可以解除劳动合同,要求经济补偿。
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2026-04-04 21:19:55多情的乐曲
回复如果合同了约定明确的工作岗位,不能单方随意变更。如果单位因此而解除合同,可以要求赔偿。
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2026-04-04 21:19:55精明的云朵
回复换岗需要证据证明确有这个必要,否则不可以换岗。
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2026-04-04 21:19:55单薄的小刺猬
回复公司的做法不合法。
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