算不算工伤?

1、应该属于工伤。2、应当享受工伤医疗、住院伙食补助费、工资福利待遇不变、护理等工伤待遇，构成伤残，还应依法享受其他相关待遇。3、公司应当为你申报认定工伤，如公司不为你申报工伤认定，你也可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

你可要求双份赔偿，一是申请工伤认定，公司不申请你自己委托律师去办申请，不要超过申请时效；二是可向修理厂要求赔偿，因修理厂有没有尽到安全保障义务 有十多年司法工作经验的资深律师为你解答

可以认定为工伤。单位不申请，可自行申请工伤认定。可委托律师处理。

应当属于工伤,可以享受工伤待遇,你可以向劳动部门申请工伤认定。

应该是工伤，如果公司不予办理，可以自己去申请工伤认定。

因为公事受伤，应当认定为工伤，公司不受理可以起诉。

最好找修理厂的人做一份笔录，可以算作工伤。

有证据证明此事属实，一定是工伤。

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