企业老板年底不履行合约职工应该怎么办
我所在的单位是水电公司.年初,总公司老总与各分公司(各水电厂)签定了一份任务书,归定只要2008年完成总公司下达的任务后,每超发百分之一的上网电量就可让职工增发工资百分之十.任务书上有总公司老总及财务人员和各电厂厂长的签名.2008年结束后,我厂超发百分之十的上网电量,按任务书应增发工资百分之百,但总公司却否认有任务书一事,我们职工应该如何去争取属于自己的福利?
最佳回答
任务书应视为劳动合同的一部分条款,即工资报酬的方案,如果公司不按照任务书履行和支付报酬,可以申请劳动仲裁。
最新回答共有7条回答
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2026-04-04 19:46:54无限的小白菜
回复任务书应视为劳动合同的一部分条款,即工资报酬的方案,如果公司不按照任务书履行和支付报酬,可以申请劳动仲裁。
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2026-04-04 19:46:54深情的手套
回复任务书是企业内部的奖励方案,作出的方案,在未公示的情况下,对其没有强制力。
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2026-04-04 19:46:54糟糕的小松鼠
回复要根据公司的治理结构来判断该任务书的有效性及可诉性
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2026-04-04 19:46:54拉长的雪糕
回复你们可以凭你们手中的任务书申请劳动仲裁。
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2026-04-04 19:46:54年轻的柚子
回复收集有关证据。可以申请劳动仲裁
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2026-04-04 19:46:54美满的夏天
回复可以申请劳动仲裁
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