公司不和员工签合同,员工现辞职,能否获得赔偿?

单是不签劳动合同不能成为解除劳动关系的理由。但是，可以自2008年2月开始要求双倍工资。如果公司存在克扣劳动报酬、未买社保等的，则可以提出解除劳动合同并要求经济补偿。

你好！可以辞职并要求经济补偿，从2008年1月起算两倍的工资。

至少可以主张08年2月以来的2倍工资。

辞职的同时，可以要求经济补偿金。