公司不和员工签合同,员工现辞职,能否获得赔偿?

司法 时间:2026-06-05 22:06:46 阅读:3
我有一亲戚,今年56岁.8年前在广州一间公司做清洁工作至今.入职的时候,公司帮她签了三年合同,后来又续签了二 年,但最近的三年就没有帮她签合同了.因老板比较刻薄,现亲戚打算1月底辞职.亲戚打算以公司不和她签合同为由,要求公司根据劳动法做出赔偿.

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彪壮的小蚂蚁

老实的小蘑菇

2026-06-05 22:06:46

单是不签劳动合同不能成为解除劳动关系的理由。但是,可以自2008年2月开始要求双倍工资。如果公司存在克扣劳动报酬、未买社保等的,则可以提出解除劳动合同并要求经济补偿。

最新回答共有5条回答

  • 闪闪的板凳
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    2026-06-05 22:06:46

    单是不签劳动合同不能成为解除劳动关系的理由。但是,可以自2008年2月开始要求双倍工资。如果公司存在克扣劳动报酬、未买社保等的,则可以提出解除劳动合同并要求经济补偿。

  • 复杂的故事
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    2026-06-05 22:06:46

    你好!可以辞职并要求经济补偿,从2008年1月起算两倍的工资。

  • 沉静的导师
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    2026-06-05 22:06:46

    至少可以主张08年2月以来的2倍工资。

  • 粗心的小蝴蝶
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    2026-06-05 22:06:46

    辞职的同时,可以要求经济补偿金。

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