其父在上班途中发生交通事故认定为工伤鉴定结果为9级伤残,劳动局说赔偿8个月缴费工资作为伤残补助金与实际工资不符怎么办
其父在上班途中发生交通事故认定为工伤鉴定结果为9级伤残,工资1800元。休息3个月现在上班住院费7500元,从事故发生起工资停发,劳动局说赔偿8个月缴费工资作为伤残补助金与实际工资不符怎么办?
如果继续在公司上班能得到什么样的赔偿
如果辞职能得到什么赔偿
请知者给予“详细”指点。谢谢!
最佳回答
缴费工资与实际工资不符就是单位少缴了保险费,可以向单位主张不足伤残补助金。继续留公司上班就能得到住院伙食补助、交通费等。退出劳动关系可以得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细情形可以面谈。
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡


