我在一私企工作，０１年到０８年１２月，没签合同，现要解雇，应怎样处理，保险能补吗

你可要求企业支付如下费用：1、经济补偿金。分两段计算：2007年12月31日以前，一年一个月工资的经济补偿金，不满半年按半个月计算；2008年1月1日以后至解雇时，一个月的经济补偿金。如果单位是违法解除，你还可主张双倍赔偿。2、社保。如果企业没有给你上保险，你可向当地社保部门举报，要求补缴保险。3、因为没有签署书面合同，你还可主张2008年2月1日以后至解雇时的双倍工资。

首先，单位应当根据工作年限给予一定的补偿；根据法律规定，企业用工应当签订劳动合同，交纳劳动保险，单位应当给你交纳工作这段时间的保险，可以补交保险。