关于劳动合同期满公司不续约事件

司法 时间:2026-04-02 20:54:40 阅读:9856
1、我的劳动合同期满,公司已提前一个月通知表明不再续约,请问按新劳动法我能得到多少赔偿金:我是2003年1月份到公司工作的。 2、公司已说明只补偿2个月工资。可是新劳动法上是每满1年补偿1个月,那应该是补偿我6个月工资才对,请问哪方的观点是正确的呢? 3、如果按新法规公司是需补偿6个月的工资,可我在几天前已与公司签了同意不续约的合同解约书,请问:依据这种情况我还能得到6个月的补偿金吗? 感谢您的回复!

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重要的小兔子

落后的仙人掌

2026-04-02 20:54:40

劳动合同期满因公司方面的原因不续签合同,你可以得到补偿金。即工作满一年补一个月。如对方拒绝补偿,可提起劳动仲裁。

最新回答共有2条回答

  • 疯狂的小懒猪
    回复
    2026-04-02 20:54:40

    劳动合同期满因公司方面的原因不续签合同,你可以得到补偿金。即工作满一年补一个月。如对方拒绝补偿,可提起劳动仲裁。

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