对于没有劳动合同的事实关系,劳动者应该如何做好自身的保护?

你好！你可以要求与对方签定书面的劳动合同。对方不同意签定书面的劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求对方签定并支付你双倍工资或你单方解除劳动合同并要求对方支付双倍工资。

可以要求签订书面劳动合同，不签订的，可以申请仲裁。在没有书面劳动合同的事实劳动关系下，劳动者的权利同样受到法律的保护

要求与对方签定书面的劳动合同。对方不同意签定书面的劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求对方签定并支付你双倍工资

要求签订书面劳动合同,否则,可以申请劳动仲裁。