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合同到2009年底结束

司法时间:2026-08-23 04:59:50 阅读：499

2008年1月1号我跟上海怡高签了两年的合同，合同到2009年底结束。08年12月31日我接到怡高的通知说我们这个项目做完了，要把我调到厦门任职.我想知道，如果我不愿意到厦门任职，公司是否可以以此为理由辞掉我，由此引起离职的话是否能够得到公司的赔偿！

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友好的保温杯

顺利的荷花

2026-08-23 04:59:50

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公司如以此为理由辞退你,你可要求补偿金,如果你超过二年时间可获二个半月工资补偿,当然这是在合法解除劳动合同的情况下。

最新回答共有4条回答

愤怒的老鼠
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2026-08-23 04:59:50
公司如以此为理由辞退你,你可要求补偿金,如果你超过二年时间可获二个半月工资补偿,当然这是在合法解除劳动合同的情况下。

畅快的方盒
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2026-08-23 04:59:50
你可以不去厦门，公司因此辞退你，需要支付2个月的工作作为经济补偿金

酷炫的绿茶
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2026-08-23 04:59:50
属于变更合同，应当经双方一致同意。

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