



合同到2009年底结束

司法时间:2026-06-05 19:03:42 阅读：7070

2008年1月1号我跟上海怡高签了两年的合同，合同到2009年底结束。08年12月31日我接到怡高的通知说我们这个项目做完了，要把我调到厦门任职.我想知道，如果我不愿意到厦门任职，公司是否可以以此为理由辞掉我，由此引起离职的话是否能够得到公司的赔偿！

最佳回答

丰富的老虎

强健的期待

2026-06-05 19:03:42



公司如以此为理由辞退你,你可要求补偿金,如果你超过二年时间可获二个半月工资补偿,当然这是在合法解除劳动合同的情况下。

最新回答共有4条回答

和谐的宝马
回复
2026-06-05 19:03:42
公司如以此为理由辞退你,你可要求补偿金,如果你超过二年时间可获二个半月工资补偿,当然这是在合法解除劳动合同的情况下。

重要的战斗机
回复
2026-06-05 19:03:42
你可以不去厦门，公司因此辞退你，需要支付2个月的工作作为经济补偿金

开心的樱桃
回复
2026-06-05 19:03:42
属于变更合同，应当经双方一致同意。

热门文章

猜你喜欢