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社保的基数比上年平均工资低

司法时间:2026-08-23 10:00:14 阅读：3474

您好！我是2003年2月1号进入现在这家公司工作的。2008年2月1日合同到期后公司没有及时给续签合同，到了2008年7月1日才签了1年的合同，也就是2009年7月1日到期。公司一直给上了社保，但是没有上住房公积金。社保的基数比上年平均工资低。我已经就2008年2月1日-2008年7月1日没有签订劳动合同应该双倍工资一事，向公司提出补发少发的一倍工资。现在人力资源经理答应给争取，但是他说补偿只能从未签合同的第二个月算起也就是说从3月1日-7月1日补，是这样吗？谢谢！

最佳回答

超帅的爆米花

专一的硬币

2026-08-23 10:00:14

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双倍工资是这样，保险的事可以找劳动局稽查部门投诉。

最新回答共有9条回答

机智的蜜粉
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2026-08-23 10:00:14
双倍工资是这样，保险的事可以找劳动局稽查部门投诉。

老迟到的黑猫
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2026-08-23 10:00:14
错，不应该这样。因为你跟公司一直有劳动关系。所以公司不能扣除那一个月。

勤恳的猎豹
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2026-08-23 10:00:14
你好!你不服可可以申请劳动仲裁!

健壮的星星
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2026-08-23 10:00:14
你好，公司的说法是对的！

慈祥的御姐
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2026-08-23 10:00:14
对！是应当扣除一个月。

顺利的白昼
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2026-08-23 10:00:14
是这样。

落后的冰淇淋
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2026-08-23 10:00:14
公司的说法是对的。

孝顺的长颈鹿
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2026-08-23 10:00:14
是的。

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