三班两倒十二小时工作

你们的综合制应该是一月为一周期，这样一个月不能超过160小时，超过就算加班。加班工资按不低于150%的标准支付。

综合工作制不是企业想实行就实行，你要到劳动局查一查，你所在的企业实行综合工资制有没有经过批准！有批准，要严格按批准的内容来执行，没批准是无效的，每天超过八小时之外的都要有加班费的，并且要区分1。5倍、两倍、三倍的来分别计算。

公司的规定不合法，应当按照国家规定的要求执行。可以申请仲裁。要求以前的加班费。或者现在可以记录每天的工作情况，以便以后要求补偿和赔偿。

不符合劳动法的相关规定，可以申请仲裁，要求支付加班费和赔偿金。

不符合相关的劳动法律规定。

不符合劳动法的相关规定。