停薪留职问题
咨询问题
1.转正后是不是按当月缴纳综合保险费用?2.本人不同意停薪留职协议,是不是可以不用签?3.如果签定了协议.公司还应该交纳综合保险费用吗?4.签定了协议,公司应当补偿员工一些费用吗?
事发时间: 2009年01月04日
事发地点: 上海市松江区新桥镇
事发经过: 本人在2008.8.1签订了转证通知,成为了正式员工,但公司2008.8月和2008.9月都没有给我缴呐综合保险费用,2009.1.1因公司定单减少,公司安排一些员工停薪留职,停薪留职期限:2009.1.1-2009.2.15号,停薪留职期满由公司提前联络安排上班.公司让我签定停薪留职协议,我不同意签定,我的合同期到2010年终止.
最佳回答
当月就应当交。停薪后,公司也应当交。停薪协议公司不补偿。
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 20:08:39魁梧的猫咪
回复当月就应当交。停薪后,公司也应当交。停薪协议公司不补偿。
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