工作10年后公司因经营问题停产，我怎么样索赔偿呢

本人1995年进公司，有签合同。2003年原老板与他人合伙开分公司，我又调到分公司工作到2008年，2003年-2007年无签合同，但有买社保记录，到2008年6月老板通知签合同，合同日是2008年1月1日到2008年12月31日。2008年12月5日通知公司经营有问题，放假30天，2009年1月5日回公司取2008年12月份工资，另加1个月的补偿。我们认很不合理：我为公司工作了15年，只赔偿1个月工资。律师：1，我们能取得更多赔偿吗？2，我们到时（1月5日回公司）怎么做呢？3，又怎样上诉公司呢？