未签劳动合同发生争议如何解决

您好！根据《劳动合同法》的规定，您可以申请仲裁，请求支付您08年5月至今双倍的工资并鉴定劳动合同，同时有权要求公司为您办理社会保险。电子考勤卡、报销费用票据、银行卡明细与借款单据、买卖合同复印件及工友的证言等，均可以作为证据；尽管工资数额由单位进行举证证明，但最好您也能向仲裁提供证据和线索，以最大限度保护您的合法利益。如您接受我的意见，请点击“采纳”。谢谢！

你的证据已经足够充分，能够证明你跟公司存在事实劳动关系。 你不能提供证据的可以要求公司提交。这是劳动争议仲裁规定的。 你只要根据事实进行举证，提出仲裁请求就可以了。

同意王浅律师意见，你完全可以通过劳动仲裁实现你的权益。

建议抓紧申请劳动仲裁维权。

可以申请仲裁裁决。

您好！根据《劳动合同法》的规定，您可以申请仲裁，请求支付您08年5月至今双倍的工资并鉴定劳动合同，同时有权要求公司为您办理社会保险。电子考勤卡、报销费用票据、银行卡明细与借款单据、买卖合同复印件及工友的证言等，均可以作为证据；尽管工资数额由单位进行举证证明，但最好您也能向仲裁提供证据和线索，以最大限度保护您的合法利益。