1、在休养期间,雇佣方该承担些什么

司法 时间:2026-04-04 19:38:59 阅读:6151
某工地上有一工人在架板上施工,因发病而导致自己从架板上摔下,造成双手骨折,经医院诊断,此人的双手只能恢复到以往的90%左右,雇佣方已支付全部的医院费。现此人已出院

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淡定的朋友

活泼的含羞草

2026-04-04 19:38:59

如果雇佣方缴纳了工伤保险,则相关费用由国家出钱,用人单位无需承担,如果没有缴纳,则所有费用由雇佣方承担,包括医药费\\误工费\\伤残补助费等等等。

最新回答共有5条回答

  • 风中的奇迹
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    2026-04-04 19:38:59

    如果雇佣方缴纳了工伤保险,则相关费用由国家出钱,用人单位无需承担,如果没有缴纳,则所有费用由雇佣方承担,包括医药费\\误工费\\伤残补助费等等等。

  • 美丽的茉莉
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    2026-04-04 19:38:59

    申请司法鉴定,就伤残等级及后续费用进行鉴定。建议不按工伤赔偿,工伤复杂且赔偿得不是很多。

  • 昏睡的唇膏
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    2026-04-04 19:38:59

    建议尽快申请工伤认定。如能认定为工伤,工伤认定机构人给你核算相应待遇,无须当事人操心。

  • 谨慎的大侠
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    2026-04-04 19:38:59

    可以先做鉴定

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