如果单位现在办理社保，彼此如何缴费

你之前签订的合同是劳动合同性质不？如果是，那么之后未签订合同形成事实劳动关系，用人单位应当补缴保险，但是有些是交不进去了，可以补办养老保险。如果辞职，你可以索要2月份以来的双倍工资，还有经济补偿金，并要求公司为你补办社保。你可以跟单位协商，并保存证据，可以向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，以便保护您的合法权益。

自由职业者？你之前签订的合同是劳动合同性质不？如果是，那么之后未签订合同形成事实劳动关系，用人单位应当补缴保险，但是有些是交不进去了，可以补办养老保险。如果辞职，你可以索要2月份以来的双倍工资，还有经济补偿金，并要求公司为你补办社保。你可以跟单位协商，并保存证据，可以向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，以便保护您的合法权益。

社会保险应从建立劳动用工关系开始补办；现在你和单位之间已经被视为无固定期限的劳动关系，你可以要求同工同酬待遇，可以要求2008年2月1日起至今的双倍工资，如果因单位未依法缴纳社会保险费你提出解除劳动关系，单位还应支付经济补偿金。不知我的解答你满意吗？

您好！您有权利要求单位给您办理社保，同时，有权要求单位支付您2008年2月1日起至今的双倍工资。您可通过申请劳动仲裁解决。

现在补办一般是不行的，如辞职，可以索赔。

申请仲裁

应当补缴养老保险，单位应当给你补偿。